Новости

Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации органически сочетает в себе государственные и личные интересы. С одной стороны – это добровольный патриотический вклад в укрепление обороноспособности страны. С другой – это стабильный фундамент Вашей социальной и экономической защищенности.

Денежное довольствие военнослужащего по контракту составляет от 20 до 40 тысяч рублей и состоит из:

- оклада по воинскому званию;

-оклада по занимаемой должности;

- процентной надбавки за выслугу лет;

- ежемесячных надбавок за классную квалификацию, за работу со сведениями составляющими государственную тайну за особые условия военной службы, за особые достижения по службе;

премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Поступить на военную службу может любой молодой мужчина, имеющий образование не ниже среднего общего, годный к военной службе по состоянию здоровья, обязательно прошедший военную службу и (или) имеющий гражданскую специальность, родственную военной.

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Российской Федерации письменно по типовой форме.

Контракт вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом.

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей включают:

реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами государствен­ной власти, органами военного управления и органами местного самоуправления;

охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание усло­вий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе;

предоставление по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий, а также выделение денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;

обеспечение бесплатной медицинской помощи;

обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных обра­зовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - высшие военно-учебные заведения или вузы Минобороны России);

социальную защиту членов семей военнослужащих, потерявших кормильца.

Жилищное обеспечение:

Жилищное обеспечение семей осуществляется в следующих формах:

предоставление супругу-военнослужащему по прибытии на новое место во­енной службы служебных жилых помещений или общежитий;

выделение супругу-военнослужащему денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;

денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии воз­можности предоставления служебных жилых помещений (общежитий).

Бесплатный проезд:

Члены семьи военнослужащего имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих - граждан, на проезд на безвозмездной основе:

от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его пе­реводом на новое место военной службы;

один раз в год - к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за ис­ключением члена семьи - детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);

на лечение в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно;

при увольнении военнослужащего - гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего - гражданина - к избранному месту жительства.

Члены семьи военнослужащего при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исклю­чением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Материнство и детство:

преимущественное право приема в суворовские военные, нахимовские военно-мор­ские училища и кадетские корпуса детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

при изменении места военной службы военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по до­стижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право пе­реводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства;

детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных орга­низациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

На какие отпуска имеет право военнослужащий?

Основной отпуск - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящие военную службу по контракту:

ветеранам боевых действий - на 15 суток;

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;

в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;

военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью дли жизни и здоровья, - на 15 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

Военнослужащие по контракту, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более;

Военнослужащие по контракту, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.