Ушакова Тамара Григорьевна - начальник отдела по труду

Адрес: 413100, Саратовская область, г.Энгельс, пл. Ленина, 30
Кабинет 10,11
Телефон: 8(8453) 55-76-17, 75-89-92
[email protected]

Ушакова Тамара Григорьевна - начальник отдела по труду

Основные задачи и функции отдела определены Постановлением администрации ЭМР от 03.07.2009 №4550 «Об утверждении Положения об отделе по труду администрации ЭМР».

Основными задачами Отдела являются:
1. Обеспечение в пределах своей компетенции согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
2. Содействие развитию социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, формирование системы социального партнерства.
3. Участие в организации работы по улучшению условий и охраны труда Энгельсского муниципального района.
4. Обеспечение согласованных действий в сфере развития кадрового потенциала.
5. Рассмотрение и подготовка предложений и замечаний по проектам муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Энгельсского муниципального района в области трудовых отношений.

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
1. Осуществление организационно-методического участия в работе по подготовке и заключению в Энгельсском муниципальном районе и муниципальных образованиях поселений, входящих в состав Энгельсского муниципального района, территориального, отраслевых территориальных соглашений о социальном партнерстве в сфере труда и коллективных договоров на предприятиях, в организациях и учреждениях.
2. Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, заключенных на предприятиях, в организациях и учреждениях Энгельсского муниципального района.
3. Осуществление в пределах компетенции Отдела контроля за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, действующих на предприятиях, в организациях и учреждениях Энгельсского муниципального района.
4. Обеспечение деятельности в Энгельсском муниципальном районе территориальной Энгельсской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и межведомственной комиссии по охране труда.
5. Реализация отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда в соответствии с законом Саратовской области 103-ЗСО от 29.07.2009г.
6. Взаимодействие с государственными органами надзора и контроля по соблюдению требований трудового законодательства.
7. Разработка совместно с заинтересованными организациями территориального плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и анализ его исполнения.
8. Консультативно-методическая помощь при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
9. Проведение семинаров-совещаний по вопросам оплаты, охраны труда, социального партнерства и другим вопросам трудового законодательства.
10. Информирование населения об актуальных направлениях развития трудовых отношений.
11. Оказание консультативно-методической помощи по вопросам соблюдения трудового законодательства.

В рамках автоматизированной информационной системы «Социальное партнерство в Саратовской области на территориальном уровне района ведется регистр коллективных договоров.

В настоящее время отдел по труду участвует в реализации следующих программ:
1. Областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 г. N 272-П.
2. Областной целевой программы "Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области" на 2009-2011 годы", принятой законом Саратовской области от 4 декабря 2008 г. N 330-ЗСО.
3. Областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" (с изменениями и дополнениями), утвержденной Постановлением Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 г. N 629-П.
4. Областной программы «Комплексная система обеспечения защиты прав потребителей в Саратовской области на 2009-2011 годы», утвержденной распоряжением Правительства Саратовской области от 24 декабря 2008 года №428-Пр.